Към 24:00 на 23 декември събитието „100 дни конкуренция за безопасност“ за втората половина на 2024 г. приключи. По време на събитието бяха извършени различни форми на пропагандни и мобилизационни дейности; Всяка бизнес единица организира служителите да изучават „трите модернизации“ и ръководствата за безопасност на работата чрез срещи преди смяна; Компанията организира изпит за знания за безопасност за своите служители; Всеки отдел и семинар извършиха самостоятелна проверка и самостоятелна корекция на опасностите за безопасността, а екипът за проверка на безопасността проведе проверка на безопасността на цялата компания.
1. Извършвайте различни форми на пропаганда и мобилизационни дейности
По време на промоционалната фаза видни банери бяха публикувани на видни места в компанията, създавайки силна атмосфера на безопасността. Служителите можеха да видят тези банери в ежедневната си работа и тяхната информираност за безопасността беше усърдно засилена. В същото време организацията също организира служители, за да наблюдава видеоклипове за образование за предупреждение за безопасност в партиди. Сцените в образователните видеоклипове бяха шокиращи, а служителите бяха дълбоко шокирани. Играейки реални случаи на инцидент по безопасност, служителите дълбоко осъзнаха важността на работата по безопасността.
2. Извършете изучаването на „Три модернизации“ и Ръководства за безопасност на работата
Чрез срещи преди смяна и след смяна, организирането на служители, за да се запознае с „трите модернизации“ и ръководствата за безопасност на работните места може да ви помогне да се гарантира, че служителите винаги са на „предпазния низ“ в работилницата, избягват незаконните операции и предотвратяват производствените произшествия, причинени от опасното човешко поведение.
3. Изпит за знания за безопасност
Службата за управление на човешките ресурси, в сътрудничество с отдела за безопасност и опазване на околната среда, проведе изпит за знания за безопасност на служителите. Изпитът се съсредоточи върху тестването на овладяването на служителите за правилата за безопасност, отговорностите за работа и оперативните процедури. Участваха общо 572 души и резултатите от изпитите показаха, че повече от половината от тях имат отлични общи резултати, отразявайки идеалната ефективност на обучението по безопасност.
4. Проверка на безопасността
Председателят и генералният мениджър Чен Джианлианг ръководи съответния персонал за извършване на задълбочени проверки на безопасността на компанията. Екипът за проверка проведе подробна проверка на работата на оборудването, съоръженията за пожар и оборудването и знаците за безопасност в ключови области като производствения работилница. След приключване на проверката, отделът за безопасност и опазване на околната среда ще подреди и обобщи проблемите, открити по време на проверката, ще предостави обратна връзка на ръководителите на отдела и ще предложи предложения за коригиране. Всеки отдел е длъжен да ги проследи и приложи, за да гарантира, че опасностите за безопасност могат да бъдат елиминирани своевременно и да се избегнат производството на производство на безопасност.
